Vasario mėnesį Lietuvos viešbučių ir restoranų asociacija susitiko su Valstybine darbo inspekcija, aptariant pasikeitusią pranešimo apie prastovose esančius darbuotojus, tvarką. Sutarėme, kad įmonės, dirbančios pagal kintantį darbo grafiką, apie prastovos metu pakitusį darbuotojų darbo grafiką, pranešti kiekvieną kartą neprivalo. Išaiškinimo raštas
Paskelbta dalinė prastova, darbo grafikas – pildoma tik teikiant pranešimą apie darbuotoją, kuriam paskelbta dalinė prastova. Nurodomas grafikas, pagal kurį darbuotojas dirbs dalinės prastovos laikotarpiu (pavyzdžiui, darbuotojas dirba 5 dienas per savaitę, nuo pirmadienio iki penktadienio, po 4 valandas, nuo 8 val. iki 12 val.; darbuotojas dirba 3 dienas per savaitę (pirmadienį, antradienį, penktadienį). Atvejais, kai darbuotojas dirba pagal nuolat kintantį grafiką, tai turėtų būti nurodoma šioje formoje ir tokiu atveju teikti naujo pranešimo, apie dalinės prastovos laikotarpiu pakitusį darbuotojo darbo grafiką, nereikia.